01
学びチャレンジ
資格、研修、勉強会など、今の仕事や将来の役割に必要な力を身につける挑戦。
I-STEP CHALLENGE
あなたの「やってみたい」が、
会社の次をつくる。
パートさん・ドライバーさんでも、職種や役職に関係なく。仕事の学び、現場の改善、新しい事業づくりに挑戦する人を、i-stepが時間・費用・仲間で応援する制度です。
立場ではなく、目的と行動で応援します。
制度設計中・応募受付はまだ開始していません
3つのチャレンジ
02
現場改善チャレンジ
送迎、安全、記録、支援、採用など、現場の困りごとを小さく試して良くする挑戦。
03
新規事業チャレンジ
地域の課題やお客様の声を、新しいサービスや会社の次の収益の柱へ育てる挑戦。
正社員・契約社員・パート・アルバイト・登録職員を問わず、個人でもチームでも応募できます。上司の推薦や、完成した企画書は必要ありません。
応募は5つだけ
- 何をやってみたいですか
- 誰の、どんな困りごとを良くしますか
- 最初の30日で何を試しますか
- 必要な時間・費用・協力者は何ですか
- うまくいったと判断する変化は何ですか
アイデアから実行まで
送る
3分フォーム。文章が苦手なら口頭相談や音声入力でもOK。
一緒に整える
3営業日以内に返答し、15分の対話で最初の一歩を決めます。
小さく試す
時間、費用、担当、止める条件を決めて30日テスト。
育てる
続ける、直す、終了する、事業化するを学びと数字で判断。
安心して挑戦するために
承認された活動は勤務時間決めた範囲を無償の持ち帰り活動にしません。
失敗だけで評価を下げない結果だけでなく、検証と学びの共有を評価します。
提案を放置しない受付後3営業日以内に担当者と次の動きを返します。
安全と個人情報を守る利用者への試行や対外発信は、必要な確認後に行います。
お金の考え方
学び補助金・助成金を先に確認。会社負担は原則1万円以内。
現場改善まず0円から。必要な検証実費は1提案1万円以内。
新規事業顧客確認・試作品などの検証実費は1提案3万円以内。
報酬上記は報酬ではありません。全社採用・事業化時の表彰は成果確認後に別決裁します。
本ページは制度骨子案です。会社の正式決定後に内容を更新します。